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1、培训系统
  凭据企业的现实生长需求及员工的现实需求,我们竖立取员工职业生涯生长严密相连的培训系统。周全天竖立针对内部员工的涵盖管理才能提拔、根基通用妙技造就及专业技能造就的全方位培训系统。

2、职业培训系统组成
  (1)职前培训:重要是指由人力资源管理部门构造的岗前培训,培训审核结果将作为以后定职定级的参考和转正根据。
  (2)员工在岗培训:重要是指岗亭的专业培训和自我开辟培训。岗亭的专业培训:勉励专业技术职务的员工连续进步专业知识,勉励员工应用业余时间自学或接管取岗亭相干的专业知识培训。

 
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